2022年1月14日

カテゴリー:

成果を出す考え方


社内の不安要素を解消する

365日ブログ 

1,628日目 


公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄です 



先月から我々の業界は繁忙期に突入しています

先月は年末調整、

今月は法定調書関係の季節業務が

通常業務に重なっているため

どうしても忙しくなってしまいますね



来月は確定申告が本格化しますが、

3月まで走り切っていきたいと思います



残業・休日出勤で

対応している会計事務所も多いのですが、

弊社は残業無し・休日出勤無しを目標にしています



中小零細のため大手企業のような待遇は難しいですが、

企業努力により離職率もかなり低くなっています



売上至上主義に走り、

残業や休日出勤が当たり前になってしまえば

疲弊し離職率も高くなるでしょう



今の時代は人材を獲得するのも大変です



仮に獲得できたとしても、

業務が常にスムーズに回るわけではありません



今いる人材を大切にし、

育て、定着してもらうことを最優先すべきです



そのためにも不安要素があれば、

解消していく必要がありますね



公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄

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