2024年4月3日

カテゴリー:

成果を出す考え方


1on1ミーティング

365日ブログ 

2,438日目 


公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄です



今日は新年度も始まったので、

スタッフと1on1ミーティングを行いました

・今後の方針

・環境の変化の確認

・スキルフィットの確認

・4月からのベースアップ



を中心にミーティングをしました



当たり前なんですが・・・



採用時から同じ状況は絶対に無い



ということですね



同じ時間だけ、みな平等に経過しています



気持ちの変化や環境の変化もあるでしょう



やっぱりこのような変化は、

通常のミーティングでは拾いきれないので、

個別に確認する意味でも重要ですね



これからの時代、

新規採用はどんどん難しい時代ですし

まずは今のスタッフに力をつけてもらい、

定着してもらうことが重要だと考えています



ミーティングの中で意見交換もできました



そして我々経営者の役割は、

やりがいやベースアップも含めた働きやすい環境作り



まだまだ完璧とは程遠いですが、

定着していることに感謝ですね



いつも無茶ぶりをひろってくれて、

申し訳ない気持ちを感謝でいっぱいです(笑)



改善を積み重ねていきます



公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄

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