なぜ、それをやるか。後継者は、本当に求められていることは訴えていきましょう

365日ブログ　

3,014日目　

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄です。　

昨日は終日南知多回りだったのですが、

行きは有松付近で交通事故があって渋滞に巻き込まれて、

30分ほど遅れてしまいました。

そして帰りには、落下物があったようで、

また渋滞に巻き込まれてしまいました(;^^)

行きも帰りも渋滞というなかなか珍しい1日でした。

カツカツに予定を入れてはいけないですね・・・

そんな中で、

後継者の方の現状の課題や今後のアクションを整理していました。

やりたいことはあるけど、

それを実行するために周囲の理解が得られづらい（と思っている）

こういった気持ちは私も後継者の立場で、痛いほどわかりました。

でも私は、やるべきことや必要なことは実行してきました。

それは今の時流に必ず必要だと確信していたからです。

先代のやり方を踏襲し続ければ、

それは先代の代からいる人たちからすれば

とても居心地が良いものでしょう。

現状維持が一番楽だからです。

ですが、自社が現状維持でいくなら、

周囲が成長していけば相対的に衰退してきます。

よって、やるべきことはやっていかないといけないと覚悟を決めました。

そして、ボトムアップで全員を満足させることも諦めました。

変えなければいけないとわかっていながら、

ボトムアップで意見を吸い続けても前進はできませんでした。

やると決めたら、トップダウンで決めるべきです。

なぜ、それをやる必要があるか

それを丁寧に伝えて続けていくことで、

少しずつ周りの理解が得られました。

大切なことは会社を守り、

伸ばしていくことですし、

先代も望んでいることです。

致命的な失敗でなければ、必ず挽回できます。

事業承継をした当事者、

そして専門家として実践の後押しをしていきます。

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄