壁を無くしては、新しい壁が生まれます

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公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄です

基礎控除増額に向けて前向きな話が出ている中で、

社保側ではBadな改正が進んでいるようです

年収156万未満のパートの社会保険料を、

会社側が整備する案が出てきました

日経新聞より引用

これは企業側・労働者側双方にとって改悪になりそうです

通常であれば、社保は労使折半

企業と労働者で、半分ずつ負担することになっています

助成金等で軽減措置もあるかもしれませんが、

仮に年収156万で全額企業負担とするなら、

156万×2で312万の正社員1人分に相当します

とするなら、正社員の採用を強くするでしょう

あるいは社保負担を避けるなら、

週20時間未満で働くパートを多くするでしょう

つまり正社員もしくは週20時間のパートが

今後主流になってしまいそうな気がします

働く側にとっても、

より短く働くかより長く働くかを

選択せざるをえない場面になりそうです

今、基礎控除の増額については、

来年の2025年ではなく2026年から始めるという話が出ています

この社保の改悪も2026年の案からのようで、

せっかく基礎控除が上がったとしても

働く時間を抑制する動きになりそうなのが不安です

結局既存の壁を無くして、

新しい壁を政府が作っているだけですね

会社の財務や採用計画にも影響しそうですし、

今後も注視していかなければいけません

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄