仮説は必ず検証する

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公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄です

まだまだコロナの影響は収まりそうにはないですね・・・

まだ自分や家族を含めて感染はしていませんが、

最近では本当にどんどん近いところまで来ているなと感じます

そこで今日は全体ミーティングで１つの方針を共有しました

出社する回数よりテレワークの頻度を増やす

具体的にいえばテレワークは週に３～４日程度、

出社を週に１～２日程度にするという方針です

今までもテレワークは行ってきましたが、

回数は各個人で週に１～２日程度だったため、

テレワークの頻度がやや少ないといった実績でした

ただ今までは会社の方針など

特に決めてもいなかったため、

達成できるだろうという仮説はあります

まずは1カ月、それぞれが数値目標に向かう！

そしてできなければ、

検証をすることで新しい問題点も浮かび上がってきます

出た問題点は全員で解決策を考えればいいのです

最近では定額の交通費支給を廃止して、

実費精算にしている会社も増えてきています

働き方も環境に応じて見直していかなければいけませんね

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄

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