2021年2月10日

カテゴリー:

成果を出す考え方


自分の得意分野を知る、相手の得意分野を知る

365日ブログ

1290日目


公認会計士・税理士

畑中 外茂栄です



先日入社したスタッフの

効き脳診断を行って結果が出ました



効き脳診断とは自分の得意分野や

相性などを確認をする診断テストです



大きくわけて



A 論理的・理性的

B 堅実的・計画的

C 感覚的・友好的

D 冒険的・独創的



の4分類にわかれます



シンプルに4パターンだけというのが良いですね



ちなみに自分のは、、、

A( 論理的・理性的 )とB( 堅実的・計画的 )が

強いという結果が出ています



逆にD(冒険的・独創的)が極端に弱いですね



この傾向から、

タスク管理やルールに沿って進めていくことなどは得意としますが、

何が新しいアイディアを出すということが苦手という傾向が見えてきます



これは特徴であって、

優劣の問題ではありません



これをもとに

チームメンバーの配置や役割なども

検討することができます



自分が苦手とするDの分野、

新しい発想や工夫が苦手であっても、

チームにDが強いメンバーを配置をすれば

弱みを補うことができます



逆にほかのメンバーがAが弱くても、

自分が補うことができます



優劣ではなくあくまで役割分担



適材適所を考えていくにはかなり役に立ちます



敵を知るにはまず己から



自分が弱いところを補強してのも方法です



逆に、

思い切って苦手なところは任せてしまい

強みだけをさらに磨いていくのも戦略です



公認会計士・税理士

畑中 外茂栄



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