2021年1月17日
カテゴリー:
利益の種子を見つけ、育て、次に活かす
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365日ブログ
1266日目
公認会計士・税理士
畑中 外茂栄です
先日、膝から崩れ落ちそうになったことがあったのですが・・・
先月、一人正社員で内定通知した方からの
まさかの内定辞退がありました(;´・ω・)
先方も内定通知後に
退職の準備を進めていると聞いていたので、
こちらもデスクやパソコンの発注を進めつつ、
あとは具体的な退職日の連絡を待つのみの状態でした
しかも内定辞退はご本人からの連絡ではなく、
その方からの親から電話が入りさらに驚きました(^^;
僕らの感覚からすれば、
どんなに体調が優れなかろうがどんなに忙しかろうが、
本人が連絡するというのが当たり前の感覚ではあります
採用関係でいろいろと
相談に乗ってもらている社労士の方に伝えると、
最近はそういうケースも多いとのこと
顧問先の方でも、
従業員がある日突然音信不通になり
その後親が連絡をしてきて退職をしたという
話を聞いたことがありました
「当たり前の感覚」も
個人差、世代や環境で変化するので
仕方ないのかもしれません
いずれにせよ無理なら無理で
早く連絡をしてくれればよかったのですが・・・
1月以降のスケジュールを完全に組んでいたので
全社的に待ちの状態になっていた
この1ヵ月のロスは正直厳しいですね
いずれにせよ、気を取り直して再度進めていきます
ナポレオン・ヒルの言葉に、
「失敗や逆境の中には、
全てそれ相応かそれ以上の、
大きな利益の種子が含まれている。」
という言葉があります
大切なことは、次につながる
「利益の種子」を見つけることです
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一見失敗に見えても、
振り返れば得られることはあるし、
今日、明日とやるべきことは変わりません
2021年、一歩ずつ進んでいきます(笑)
公認会計士・税理士
畑中 外茂栄