バリューアップ

365日ブログ　

3,088日目　

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄です。　

年明けに、スタッフと

①ミッション・ビジョンの共有

②スタッフからのバリュー案の提出

をお願いをしました。

②のバリュー案の提出をしてもらって、

そこでフィードバックとバリュー案の壁打ちをしました。

正直、自分だけでバリュー案を作ることも可能だったんですが、

スタッフから提出してもらってめちゃめちゃ良かったです。

それぞれの大切にしている価値観が明確になり、

自分だけでは到達できなかった、

言語化にたどり着くことができました。

それぞれの大切にしている価値観を壁打ちを通じて、

さらにブラッシュアップをしてまさにバリューアップできました。

早速完成したミッション・ビジョン・バリューから、

早速理念カードを作成するために会社のホームページ等を

管理してもらっている会社へデザイン作成を依頼しました。

社内ではミッション・ビジョン・バリューの共有に加え、

2029年までの中長期の目標も共有しました。

ここから3年間、より土台を強固にするための期間です。

まずは今いるスタッフの還元を最優先し、

より働きやすい環境や選択肢を提供するのも私の責務です。

2026年はチームで成果にコミットをしてがんばっていきます。

公認会計士・税理士　

畑中　外茂栄

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