2025年3月21日
カテゴリー：
カルチャーとスキル、どちらを優先するか
365日ブログ
2,790日目
公認会計士・税理士
畑中 外茂栄です
今日は産休に入るスタッフの最終出社日でした
無事安全に出産することを願っています
と同時に、
新しく入社していただくスタッフの初日出社日でした
入社手続をしつつ、引継ぎをしてもらいました
4月からも新しい戦力を加わり、
全社でがんばっていきたいと思います
最近知ったのですが、
シゴデキという言葉あるそうです
シゴトがデキル、
略してシゴデキというそうです
おいおい、シゴトがデキなくても
シゴデキになるじゃねーかと思いましたが・・・
まあそんな野暮なことは置いておいて(笑)
シゴデキ、つまりはスキルです
採用時に職務経歴書などを見れば、
今までされていたことのおおよそはわかるのですが、
果たしてそれが真実なのかは不明です
正直なところ、
スキルは同じ人間だからきっとできると考えています
同じ人間です
能力に差はありません
だから採用時重視していることは、
カルチャーに馴染んでもらえる人材かどうかを重視しています
弊社で大切にしている
カルチャーを破壊されてしまうのは、
一番避けなければいけません
何事も優先順位をしっかり言語化しておくことで、
判断のブレが少なくなります
公認会計士・税理士
畑中 外茂栄
