2025年3月9日

カテゴリー:

経営判断の基準を作る考え方


物的投資より人的投資へのシフト

365日ブログ 

2,778日目 


公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄です 



従業員退職型の倒産が増加中という記事を見ました

人手が足りないから倒産をする



以前からあった話ですが、

昨今の急激な物価上昇・賃上げ上昇によって

中小企業は決して他人ごとでは無くなってきました



弊社のお客様でも、

人手が足りずに採用に苦しんでいる会社も少なくありません



弊社でも先月から今月にかけて、

3年ぶりに採用活動をしましたが

採用に関する状況もガラッと変わった印象を受けました



今まではどちらかというと、

「投資」と聞くとモノに関する

ハード面の投資がイメージしやすかったかもしれません



ハード面は、

少なくとも目に見える資産として残ります



これからは、

人手不足は重要な経営リスクに直結してきます



そのため人的な投資、

例えば待遇改善や労働環境の向上させる

優先順位を上げていく必要があります



そして役割の見極めです



本来の人が必要になる業務に配置し、

そうではない業務はAIに代替してもらう



自社の戦略の中で人的投資の比重を上げていきましょう



公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄

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