2023年12月4日
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現状の延長からの解放
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365日ブログ
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公認会計士・税理士
畑中 外茂栄です
先代経営者と後継者の方の間に
入ることもよくあるのですが、
タイプによっては後継者が
委縮してしまうこともあります
後継者の方も、
「〇〇をしたい」
という願望を聞かせていただいても、
先代の時からやり方は・・・みたいな感じで
封じ込めてしまう場合もあります
こればかりは絶対的な正解は無く、
とにかく向き合って解決しなければいけません
現状の延長線上で考えるのはいったん置いて、
成約されているように思っていることを丁寧に紐解いていく
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立ち止まっているように見える後継者でも、
一度呪縛から解放されれば自然と走り出していきます
僕も事業承継をした時には、
何か遠慮というか、変えてはいけないような、
そんな後ろ向きな気持ちがありました
一方で、このままだと会社を伸ばせない危機感もありました
先代は、
やり方はどんどん変えていいんだと、
後押しをしてくれました
ガチガチに縛り付けられていたら、
間違いなく失敗していたと思います
誰にでも覚悟が決まる瞬間があるはずです
先代のリスペクトは忘れてはいけませんが、
現状の延長線上で考える必要は無いのです
後継者こそチャレンジあるのみです
公認会計士・税理士
畑中 外茂栄