2022年4月22日

カテゴリー:

成果を出す考え方


チームを縦と横で最適化する

365日ブログ 

1,726日目 


公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄です



みんなが持っているスマホ



スマホは縦と横で画面が瞬時に

見やすいように変わりますよね 

通常の動作は縦で操作をして

動画を見たり写真を撮るときには

横に向きを変えて操作をする



縦には縦の、横には横の良さがあることがわかります



これはチーム作りにも共通していると感じるんですよね



先日京都に行ったときに、

一緒に案件に取り組んでいるメンバーと会食をして

また今後の取り組みでヒントや気づきを多く得られました



このメンバーとは会社の雇用関係は無く、

それぞれが独立している立場ですし

大切な価値観の部分はお互い理解していますから

話が本当にスムーズに進んで行きますし、

思考が強力に広がっていくのを感じます



いわば横の関係性です



会社内であれば上司や部下がいたりして、

そこには雇用関係があり縦の関係性があります



ここで言う縦は偉い・偉くないではなく、

それぞれのフロアでそれぞれの一番の持ち味を発揮しているのです



目的を円滑に達成するためにはどのメンバーも大切なメンバーです



縦×横



チームには縦と横がありますが、

それぞれの目的を達成するためにはどちらも必要なチームです



昔のように1社だけに従属する時代は終わっています



社内でも社外でも良い影響力を与えられるようにがんばりたいと思います



公認会計士・税理士 

畑中 外茂栄

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